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▲柯文哲。(資料照/記者陳家祥攝)

政治中心/綜合報導

2017台北世大運一甩開幕式遇反年改鬧場的陰霾,以26金34銀30銅的好成績風光落幕,30日台北市政府與國家地理頻道合作拍攝的《透視內幕:台北世大運》紀錄片也搶先曝光,市長柯文哲致詞時哽咽直喊感動;對此,全國公務人員協會理事長李來希狠酸,「明明是最大受益者,有何好哭?」

世大運開幕式當天,反年改團體堵住各國選手入場出入口,與警方爆發肢體衝突,更有人投擲煙霧罐,造成逾百國選手無法進入開幕現場,讓不少民眾直呼「丟臉」。僅管如此,中華隊仍以亮眼成績完成賽事,最終畫下完美句點,柯文哲也因此聲勢看漲。

台北市政府與國家地理頻道合作拍攝的《透視內幕:台北世大運》紀錄片,30日也搶先曝光5分鐘的精彩片段,計畫在31日於台灣首播,緊接著在亞洲42國播出,讓柯文哲在觀看完後哽咽直喊「太感動了」,並在會後受訪時回憶,過程中每天被嘲笑、被罵、諷刺,不知道多痛苦,但「總算謝天謝地完成就好了」。

▲台北市政府30日舉辦國家地理頻道《透視內幕:台北世大運》首映記者會。(圖/北市府提供)

「明明是世大運最大受益者,有何好哭?」李來希表示,軍公教人員這一、兩年來被政府打壓得很苦悶,苦悶到想哭但沒有哭,而柯文哲卻是一哭再哭,他說他是性情中人所以常哭,「不是,他是有目的的哭!」柯文哲是因為世大運才能如日中天,「他是對世大運完全沒貢獻卻獲得最大利益的人,他接任市長講了多少不該講得話?」

李來希指出,前台北市長郝龍斌爭取到世大運,而柯文哲上任後卻是一路反對到底,沒想到世大運結束後卻從中獲得極大的利益,但世大運能如此風光卻跟柯文哲無關,而是中華隊選手的優異表現,「今天記錄片出來了,還在那邊吹噓做了多大的事情」。

李來希也反問,「當年爭取世大運並興建場館的郝龍斌功績被柯文哲收割,該不該哭?台北市民在柯文哲兩年多任期內生活沒有過得更好,該不該哭?合法到世大運抗爭卻被抹黑為暴民的軍公教陳抗者,被罵王八蛋,該不該哭?」

▲2017世大運選手表現亮眼,政府舉辦台灣英雄大遊行慶祝。(圖/記者周宸亘攝)





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2017-10-31 18:17

[記者黃捷/台北報導]郭姓女子在電信業者台灣之星任職,卻因工作頻頻出錯,年度考績被評為最劣等,工作一年後被資遣;她認為公司未給改善機會,且違反當初勞動契約,憤而提告。士林地方法院認為,台灣之星未依契約給予不超過90天的改善期,就直接資遣郭女,不符「解僱最後手段性原則」,判決兩造僱傭關係仍在,可上訴。郭女主張,她2014年12月任職台灣之星高級管理師,約定月薪5萬7500元,保障年薪17個月(額外5個月激勵獎金),她在職期間任勞憑怨,即便懷孕仍早出晚歸,每日加班2小時,半年業績高達1800萬元,2015年12月底主管短暫面談後,竟指她不能勝任工作,要她當日收拾離開公司。郭女說,她不曾被申誡、記過、降薪等懲處,就算考績不合格,公司也未依工作規則給予改善機會,不符解僱最後手段性原則,被資遣後申請調解未果,只好提告,並求償未給付額外5個月、資遣至今薪水及加班費共47萬3332元,並回復任職。台灣之星抗辯,反控郭女工作頻出錯,不僅把專案手機對外報錯價,負責採購手機也下錯單,手機規格表更記載錯誤,連公司決定變更新機上架日期,郭女與廠商連繫訊息都出錯,造成人力耗費、損害公司信譽,經主管多次勸導未果,遂年度考績評為最劣等,遂依規定資遣。晚下班無法確定為公事 請求加班費被駁回台灣之星否認承諾郭女年薪17個月,且郭女一年下來只打卡5天,無從認定她有加班;資遣當天郭女未表達反對,就辦理工作交接,並簽署離職確認書,完成薪資結算,郭女未拒絕受領,甚至找了其他工作,雙方應是合意終止勞動契約。法官認為,台灣之星工作規則明訂,員工績效不及格,須進入限期改善階段(不超過90天),對郭女卻直接解僱,有違「解僱最後手段性原則」,且郭女事後申請勞資調解,雙方並未達成共識,難認為合意資遣,因此判決僱傭關係仍在。不過,郭女無法拿出公司保障額外5個月獎金的證據,同事則稱郭女雖每天待超過晚上8點,但無法確定是在做公務或是私事,遂駁回獎金、加班費請求,僅判賠資遣至復職日起每月5萬7500元薪資。


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